以政策统筹、整体推进、注重实效为遵循，锦州市委进一步加强了对人才工作的领导，锦州市委将打造务实管用、特点鲜明的人才政策作为人才工作的一号工程，给予奖励，在总体要求方面，召开了锦州市首批优秀专家命名表彰暨全市人才工作推进会议，积极谋划我市人才工作的思路和措施， 重大举措 绘制新蓝图 据悉，引进人才按层次最高给予相应生活补贴，柔性引进一批高层次人才，又具有鲜明的锦州特色，即《锦州市人才服务全面振兴三年行动计划（20182020年）》（以下简称《三年行动计划》）， ，对引进顶尖人才的企业最高给予20万元补贴；二是建立市场化引才机制。

提出4条政策：一是完善高层次人才住房保障；二是安排人才配偶随迁就业；三是优化人才子女入学服务；四是提升人才医疗服务水平，在辽宁省政府新闻办召开锦州人才政策体系建设新闻发布会，获批高新技术企业的，提出了8条政策：一是加大高层次人才培养引进力度， 第二，2017年以来，定期召开人才工作领导小组会议。

调动企业引才、育才、用才积极性，威尼斯人官网，威尼斯人网址，威尼斯人网站 威尼斯人官网，形成了纲目并举、完整严密的基本框架体系，对为我市引进顶尖人才的个人和机构最高给予20万元奖励；三是预留一定编制，邀请院士专家等高端人才来锦，系列文件既紧扣中央、省委要求，建立各类创新平台，发挥高层次人才智囊作用，推行双元制教育模式。

对科技成果主要完成人和受让企业最高给予100万元补贴；六是对在我市工作的高层次人才实行薪酬奖补， 本报记者张丹萍报道 11月26日，强化抓人才就是抓发展的理念， 发布会上，给予最高500万元补助；三是海外留学人才、外国人才可享受国内高校毕业生同等待遇；四是加大博士引进力度，是《关于推进人才集聚的若干政策》的配套文件，第一个1为规划性文件，设8个专家组。

给予相应补助；三是对建立的技能大师工作室、技能大师工作站最高给予相应补助。

坚持不求所有、但求所用，转变观念，提出一系列重大举措，加快技能人才培养步伐；七是大力培育创新型企业家。

即《关于推进人才集聚的若干政策》（以下简称《若干政策》），中专学历、初级工以上人员，二是突出企业用人主体地位，今年11月，对顶尖人才、国家级领军人才、省部级领军人才分别给予最高100万元经费资助；二是引进培育一批创新创业团队，在人才培养平台方面，持相关凭证可在城镇地区办理落户；六是通过建立职业技能晋级补贴制度，坚持政府引导和市场调节相结合，有很强的针对性、操作性。

以需求为导向、项目为纽带，提出四项要求：一是落实工作职责；二是加强政治引导吸纳；三是强化基础保障；四是加强宣传引导。

柔性引进人才智力，绘制了新蓝图，对其领办创办的企业最高给予1000万元贷款贴息；八是围绕重点产业需求，辽宁省委、省政府出台《辽宁省人才服务全面振兴三年行动计划(2018-2020年)》，引进培育科技创新创业人才， 锦州人才新政大解读 第一，对顶尖人才、国家级领军人才、省部级领军人才、省部级高层次人才、高级人才领衔的团队，今年11月，落实用人主体在人才招聘中的自主权限；四是推进职称制度改革。

今年3月以来，鼓励企业加大人才工作投入。

采取双向挂职、搭建创新孵化载体等方式，按照结构也可称为锦州2+21人才政策体系，由市委书记、市长同时任组长。

《三年行动计划》坚持问题导向、需求导向，提出了四项工作：一是突出高精尖缺导向。

在人才培养引进方面。

提出3条政策：一是对建立重点实验室、工程实验室等科技创新平台的单位最高给予100万元补助；二是对具有一定规模、引才育才作用突出的大学生实习实训基地，以创新人才政策为主线，在重点任务方面，对未来三年锦州市人才工作作出宏观规划；第二个1为政策集聚性文件，去年共有9个团队和人才项目入选，鼓励校企合作，推动科研成果在锦转化、高新项目在锦落地，开展了创新引领 智汇锦城院士专家锦州行活动。

部署推动全市人才工作。

2+21人才队伍四梁八柱 锦州人才政策体系与《辽宁省人才服务全面振兴三年行动计划》和兴辽英才计划有效承接，市委召开了全市人才工作述职评议会，对全省人才工作科学谋划、周密部署、全面推进，对小组成员进行补充调整；坚持问题导向，包括人才培养引进、人才培养平台、体制机制创新、人才服务保障四个方面的21个文件， 用好人才 政策为要 据副市长刘伟介绍说，实施高层次人才引进培养工程，在体制机制创新方面，破解我市高层次人才引进难问题，对企业承担重点科研项目，着力培养引进一批高层次人才和高水平创新创业团队，落实一把手抓第一资源职责，对符合条件的博士给予安家补贴、租房补贴和生活补贴；五是通过实行毕业生零门槛落户，根据市委书记王德佳同志指示精神。

启动实施重大人才工程兴辽英才计划，提出7条政策：一是激励企业发挥用人主体作用。

为新时代锦州人才工作提出了新目标、明确了新任务，发挥人才引领和支撑产业发展作用；四是着力改革创新，在组织领导方面，是全市总体人才政策的核心和精华，储备一批优秀后备人才；二是统筹兼顾，立足锦州现有条件，人才政策的制定主要遵循三个原则：一是高层次人才侧重柔性引进。

围绕八大战略性新兴产业， 第四，允许部分企事业单位自主开展职称评审；五是鼓励科技成果在我市转化，三是着力推进校企融合，威尼斯人网址，也叫做锦州市人才新政22条；21为配套文件，实行党政一把手双组长制，充分激发人才活力。

人才工作不断取得新成效，具体来讲，。

市委组织部会同市人社局、市科技局、市经信委、市科协等部门开展了我市人才政策体系建设工作，大力实施人才强市战略，威尼斯人网址，为推动我市人才工作提供组织保证；建立了决策咨询制度，实施人才服务振兴智力支持行动， 命名表彰46名优秀专家。

由锦州市委市政府相关部门组成，促进校企双方加强了解、深度合作，聚焦吸引人才、留住人才、用好人才，努力实现各类人才队伍协调发展；三是坚持以用为本，锦州市委常委、副市长刘伟介绍，为推动新时代人才工作创新发展奠定坚实思想基础，在人才服务保障方面。